Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Беликова Ольга Викторовна, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.  Заведующий осуществляет руководство  Учреждением в соответствии с действующим законодательством и настоящим уставом и несет ответственность за деятельность Учреждения.

Наименование структурных подразделений (органов управления) - филиалов нет

 Руководитель структурных подразделений - филиалов нет

 Местонахождения структурных подразделений - филиалов нет

 Адреса официальных сайтов в  сети "Интернет" структурных подразделений – филиалов нет

 Адреса электронной почты структурных подразделений  - нет

Положения о структурных подразделениях с приложением копий  - нет

Сведения о наличии положения об органах управления структурными подразделениями - нет

Заместителя руководителя - нет

Руководителей филиалов образовательной организации (при их наличии) - нет

Заместитель руководителя филиалов образовательной организации (при их наличии) - нет

К  коллегиальным органом управления относятся: 

ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ

Педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников Учреждения, включая совместителей.

  К компетенции педсовета относятся:

- обсуждение и выбор различных вариативных примерных программ дошкольного образования, рекомендованных Министерством образования и науки  РФ, принятие годового и календарного плана работы,  решение других вопросов, касающихся организации образовательного процесса;

- определение стратегии педагогического процесса Учреждения (основные образовательные направления развития);

- отбор и анализ образовательных программ для использования в работе Учреждения;

- выявление, обобщение, распространение и внедрение передового педагогического опыта;

- рассмотрение вопросов инновационных процессов, связанных с внедрением новых педагогических технологий, проектов, программ; вопросов повышения квалификации,     переподготовки и аттестации педагогических кадров; вопросов организации дополнительных образовательных услуг, в том числе и платных;

- принятие локальных нормативных актов Учреждения;

- рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, непосредственно связанных с воспитательно-образовательной деятельностью и не отнесенных к компетенции заведующего.

РОДИТЕЛЬСКИЕ КОМИТЕТЫ ГРУПП И УЧРЕЖДЕНИЯ

 Родительские комитеты - высший орган родительского самоуправления, обсуждает кандидатуры от родителей в Совет учреждения, осуществляет контроль за целевым использованием средств, разрабатывает рекомендации и предложения об изменении и дополнении Устава детского сада, локальных актов, регламентирующих организацию образовательного процесса.

ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

Общее собрание - высший орган трудового коллектива.

 К компетенции собрания работников относится:

- разработка и принятие Устава, изменений и  дополнений к Уставу, внесение их на утверждение Учредителю;

- решение вопроса о необходимости заключения с работодателем Коллективного договора;

- разработка и  принятие  Коллективного договора Учреждения, изменений и дополнений к нему;

- разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;

- определение размера доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, в пределах имеющихся у Учреждения средств на оплату труда;

- заслушивание отчетов администрации и органов самоуправления Учреждения по вопросам их деятельности;

- заслушивание сторон, подписавших Коллективный договор, о его выполнении;

- рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение заведующим  Учреждения, иным коллегиальным органом управления Учреждением.

   Решение общего собрания считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 состава работников Учреждения.

Собрание проводится по мере необходимости, но не реже двух  раз в год.